​​     一、总体情况

2022年,我局根据国务院《政府信息公开条例》，以及省、县2022年政府信息公开工作要点要求，以打造“阳光政府”、“五型政府”为目标，积极、有序、稳妥推进政府信息公开各项工作，营造规范、优质、文明、高效一流服务。工作任务分解布置下去，确定了工作重点和保障奖励机制，以指导全年的政务公开工作。

(一)主动公开情况

一是推进重点工作信息公开，突出抓好就业创业、社会保险、人事人才、劳动关系、劳动监察等重点领域信息公开。目前，政府信息公开平台累计发布重点领域相关信息255余条。二是加强政策解读回应。开设政策文件解读专栏，综合运用文字解读、图文解读、主要负责人解读、视频解读、会议培训解读、新闻发布会解读等形式对重大政策文件开展多维度解读。截至目前，解读政策文件共1条，新闻发布会1次。

(二)依申请公开情况

严格规范依申请公开工作流程，按照依申请公开接收、收文，办理，调查、答复等各个环节规范开展工作，确保20个工作日内按期答复。2022年共办理依申请公开0件，未发生行政复议和行政诉讼案件。

(三)政府信息管理情况

建立健全政务公开信息制度，确保政务公开信息的准确性和及时性，定期对门户网站信息进行核查，避免出现信息不更新，更新不及时等问题。同时全面排查整改之前发布的涉及个人隐私等不规范内容的公开信息。

(四)政府信息公开平台建设情况

进一步优化栏目设置，集中梳理更新平台上本单位领导简历分工，财政预决算等信息。加强同维网公司对接，严格按照省里时间节点要求，完成对政府网站IPv6改造以及政府网站与政务移动客户端适老化和无障碍改造。

(五)监督保障情况

认真落实“主要领导亲自抓，分管领导具体抓”工作机制。在局党组会议上，专题听取了政务公开工作汇报，同时，坚持考核机制，加大政务公开工作监督检查频次和指导力度，不断提升政务公开工作水平。

二、主动公开政府信息情况

　　三、收到和处理政府信息公开申请情况

　　四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

五、存在的主要问题及改进情况

      2022年，我局政府信息公开工作取得了一定成效，但仍存在一些问题：一是工作发展还不平衡，工作基础需进一步夯实。有少部分单位科室推进政府信息公开工作相对滞后。二是公开内容需进一步深化，主动公开政务信息内容与相关要求和公众的需求还存在一些差距，公开形式和便民性等都需要进一步提高。2022年，我局信息公开工作仍将坚持以公开为常态、不公开为例外的原则，加大信息公开力度，提高政府信息公开的规范性和时效性，确保各项信息及时公开，满足广大人民群众对人社信息的需求。

       六、其他需要报告的事项

       本年度内不存在收取信息处理费等情况。